O Caerus – CLDS4G do Marco de Canaveses dispõe de um serviço de proximidade para os desempregados do concelho, através de atendimentos individualizados e personalizados, facilitadores de estratégias de procura de emprego.
Face ao contexto económico-social atual e tendo por base que a procura de emprego é um processo complexo, passível de ser trabalhado e melhorado, o Caerus trabalha com cada um dos desempregados o plano de procura de emprego, ajustado e adequado ao seu perfil, às suas expectativas, às ofertas disponíveis e à realidade envolvente, em parceria com o IEFP, IP e outras entidades locais.
O acompanhamento destaca-se em áreas como: elaboração do CV e cartas de apresentação; abordagem ao mercado de trabalho, divulgação e encaminhamento para ofertas de emprego e de formação ajustadas ao candidato, apoio na elaboração de candidaturas espontâneas e de ofertas de trabalho, explicação sobre medidas ativas de emprego e de apoios à integração profissional para os quais os candidatos são elegíveis, esclarecimentos sobre a criação do próprio emprego, entre outras.
A título de exemplo, nos meses de setembro e outubro, o Caerus apoiou 27 desempregados num concurso para admissão de Assistentes Operacionais de uma entidade educativa do Marco de Canaveses. Este acompanhamento concretizou-se no apoio à organização dos documentos exigíveis para o processo, à elaboração do CV, à inscrição na plataforma online, ao preenchimento, submissão e entrega da respetiva candidatura. Esta colaboração permitiu promover a igualdade de oportunidades, uma vez que alguns destes desempregados, apesar de apresentarem perfil profissional para a função, não dispõem de conhecimentos e meios informáticos necessários para a materialização do processo de candidatura.
Até final de outubro de 2021 e desde o seu início a 3 de fevereiro de 2020, o Caerus atendeu e acompanhou individualmente 127 desempregados e abrangeu 61 destinatários em sessões coletivas, dos quais a maioria são jovens à procura de primeiro emprego e desempregados de longa duração.
De referir, também, que o Caerus trabalha a empregabilidade com as entidades empregadoras locais, no sentido de as sensibilizar para a concretização das medidas ativas de emprego e para inserção profissional e social dos desempregados, tendo já atingido 40 entidades do concelho.
Numa ótica de assegurar a prevenção de situações de vulnerabilidade e exclusão no acesso ao mercado de trabalho e de promover igualdade de oportunidades, o Caerus desenvolve, também, paralelamente, um conjunto de atividades coletivas e de grupo de promoção da empregabilidade, como workshops temáticos, sessões de esclarecimento e de informação, conferências e webinars.
Esta atividade insere-se na atividade 1 do Plano de Ação do Caerus – CLDS4G de Marco de Canaveses: Favorecer os processos de integração profissional, social e pessoal dos desempregados através da capacitação e ajuda ao desenvolvimento de atitudes de procura ativa de emprego, em ações de atendimento individual e personalizado (Plano de Procura de Emprego: Curriculum Vitae, Preparação para entrevista, Cartas de Apresentação, Perfil de empregabilidade), sessões coletivas e/ ou Workshops temáticos.
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