O workshop “As Competências Transversais para a Empregabilidade” teve como objetivo refletir sobre a valorização crescente das competências sociais e pessoais dos candidatos, por parte das entidades empregadoras, na hora de contratar.
A sessão realizou-se dia 11 de julho, nas instalações do Caerus e contou com a participação de 16 pessoas em situação de desemprego. A temática explorada levou os presentes a uma reflexão crítica e partilhada sobre as competências mais valorizadas no mercado de trabalho, as designadas soft skills, como sendo as competências que permitem a diferenciação e o destaque do perfil profissional de cada candidato ou candidata, face à empregabilidade.
“Workshop Competências Transversais para a Empregabilidade” insere-se na atividade 1 do Plano de Ação do CLDS4G: Favorecer os processos de integração profissional, social e pessoal dos desempregados através da capacitação e ajuda ao desenvolvimento de atitudes de procura ativa de emprego.
