As ações obrigatórias no âmbito do eixo 1 consistem em:

  1.  Favorecer os processos de integração profissional, social e pessoal, dos desempregados, designadamente:
    • Capacitar e ajudar a desenvolver atitudes de procura ativa de emprego;
    • Informar sobre o conteúdo e abrangência das medidas ativas de emprego e oportunidades de inserção em instituições do território;
    • Apoiar o enquadramento de projetos de autoemprego e de empreendedorismo nos diferentes programas e instrumentos de apoio, promovendo o encaminhamento dos interessados para o apoio técnico;
    • Informar e encaminhar para oportunidades de qualificação desenvolvidas pelas autoridades públicas e privadas;
  2. Sensibilizar os empresários, as instituições e as entidades empregadoras locais para uma participação ativa na concretização de medidas ativas de emprego e em processos de inserção profissional e social;
  3. Contribuir para a sinalização, encaminhamento e orientação de alunos que abandonam ou concluem o sistema educativo, no sentido de desenvolver ações de favorecimento da integração profissional;
  4. Desenvolver ações que estimulem as capacidades empreendedoras dos alunos do ensino secundário, numa perspetiva de reforço da iniciativa, da inovação, da criatividade, do gosto pelo risco e que constituam uma primeira abordagem à atividade empresarial.

O que fazemos? /No que trabalhamos…

– Com os desempregados, fazemos atendimento individualizado e personalizado para melhorar o perfil de empregabilidade (elaboração de CV, preparação para entrevista, exploração de ferramentas de apoio à procura de emprego), dinamizamos workshops e sessões sobre ferramentas e conteúdos específicos de empregabilidade, realizamos sessões coletivas sobre medidas ativas de emprego, divulgamos ofertas de formação e qualificação e encaminhamos para as ofertas existentes, informamos sobre medidas de apoio à criação do próprio emprego e procedemos ao encaminhamento e acompanhamento para apoio técnico.
– Com as empresas e entidades empregadoras, sensibilizamos para a empregabilidade e inclusão, informamos sobre as medidas ativas de emprego existentes esensibilizamos para a sua concretização, apoiamos na elaboração de candidaturas a medidas ativas de emprego.
– Com os jovens, preparamos a sua entrada no mercado do trabalho e estimulamos as suas capacidades empreendedoras.

Principais atividades:

– Atendimento e acompanhamento individualizado e personalizado no processo de procura ativa de emprego;
– Workshops sobre ferramentas de empregabilidade;
– Acompanhamento e encaminhamento para oportunidades de formação e qualificação e oportunidades de emprego;
– Sessões coletivas sobre medidas ativas de emprego, dirigidas a desempregados;
– Apoio no processo de criação do próprio emprego;
– Sensibilização das entidades empregadoras locais para a concretização das medidas ativas de emprego e de oportunidades de inserção social e profissional;
– Mostra de Qualificação,dirigida a alunos dos 9.º e 12.º anos;
– Programa de Desenvolvimento de Competências Pessoais e Sociais para alunos;
– Bootcamp de capacitação das competências empreendedoras dos alunos do ensino secundário.

Quem promove o Caerus CLDS4G?