A Mercadona vai dar início ao processo de recrutamento para as novas lojas que abrirão em 2023, para as quais vai contratar colaboradores para todas as secções, em regimes de part- time e full-time. Existem vagas específicas para a loja de Marco de Canaveses e as candidaturas devem ser apresentadas aqui.
O Caerus não tem qualquer responsabilidade pelo processo de recrutamento e seleção dos candidatos, mas, no âmbito das suas atividades desenhadas em Plano de Ação, disponibiliza um serviço de proximidade para os desempregados do concelho, através de atendimentos individualizados e personalizados, facilitadores de estratégias de procura de emprego, onde se inclui o apoio a candidaturas a ofertas de emprego.
Estes atendimentos deverão ser, preferencialmente, agendados com a equipa técnica do Caerus através dos contactos disponíveis.
Esta atividade enquadra-se no Eixo 1 – Emprego, Formação e Qualificação, Portaria nº 229 /2018, alínea a) do Artigo 6º, a) “Favorecer os processos de integração profissional, social e pessoal, dos desempregados, designadamente: i) Capacitar e ajudar a desenvolver atitudes de procura ativa de emprego; ii) Informar sobre o conteúdo e abrangência das medidas ativas de emprego e oportunidades de inserção em instituições do território.”
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