O Caerus CLDS4G desenvolveu um programa de capacitação para jovens à procura de primeiro emprego sobre ferramentas, competências e estratégias a aplicar no processo de transição da escola para o mercado de trabalho.
A transição para a vida ativa corresponde a um espaço temporal importante para todos os jovens, criando até alguma ansiedade face à novidade que o primeiro emprego representa na vida de cada um.
Entre 28 de junho e 7 de julho, num total de 6 sessões de 90 minutos cada, um grupo de 12 jovens a terminar o curso Técnico de Multimédia, exploraram e foram à descoberta daquilo que podem encontrar no mercado de trabalho e daquilo que o próprio mercado espera deles.
Através de uma metodologia criativa, interativa e participativa, foram explorados e discutidos conteúdos como: “Acabo os estudos…. e depois?” – Conhece-te a ti próprio e Conhece o Mercado de Trabalho; o Processo de Procura de Emprego; Estratégias de Procura de Emprego; Ferramentas de Empregabilidade; Recrutamento e Seleção: Testes / Provas, Dinâmicas de grupo, Entrevista de Emprego; Modalidades de Trabalho; Contrato de Trabalho; Obrigações Fiscais e Contributivas; Orçamento e Gestão Mensal dos Primeiros Salários; Gestão Pessoal – despesas, receitas e créditos; Competências mais valorizadas no mercado de trabalho e o que esperar do mercado de trabalho; Medidas de Apoio ao Emprego para jovens à procura de primeiro emprego.
Esta atividade, promovida pelo Caerus, foi realizada em parceria com o CESAE Digital Marco de Canaveses.
Esta atividade enquadra-se no Eixo 1 – Emprego, Formação e Qualificação, Portaria nº 229 /2018, alínea a) do Artigo 6º, “Favorecer os processos de integração profissional, social e pessoal dos desempregados através da capacitação e ajuda ao desenvolvimento de atitudes de procura ativa de emprego”.
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