O projeto Caerus – CLDS 5G promoveu, durante o mês de abril, 9 sessões de informação dedicadas ao tema “(Re)Integração no Mercado de Trabalho”. Esta iniciativa decorreu no âmbito da ação Academia de Emprego – Informar e Qualificar, que reforça o apoio à empregabilidade no concelho.
As sessões resultaram de uma colaboração estratégica entre o Caerus e entidades de referência o IEFP, IP – Centro de Emprego do Tâmega e Sousa e o GIP – AE Marco.
Intervenção de Proximidade em Soalhães e MarcoInvest
Para facilitar o acesso da população aos recursos de qualificação, as sessões foram descentralizadas, ocorrendo na Junta de Freguesia de Soalhães e no MarcoInvest. Esta abordagem de proximidade permitiu aproximar os cidadãos das ferramentas essenciais para a sua valorização profissional.
Objetivos: Qualificação e Medidas Ativas de Emprego
A iniciativa teve como pilares fundamentais:
- Sensibilização: Alertar para a importância da formação e do desenvolvimento de competências transversais.
- Informação: Divulgar as Medidas Ativas de Emprego disponíveis para os candidatos.
- Valorização: Promover a aprendizagem ao longo da vida como motor de desenvolvimento pessoal e profissional.
Durante os encontros, foram debatidos temas sobre a realidade atual do mercado de trabalho, incentivando a partilha de experiências e o esclarecimento de dúvidas num ambiente participativo.
Compromisso com a Inclusão Socioprofissional
Esta atividade integra-se no Eixo 1 – Emprego, Formação e Qualificação do plano de ação do CLDS 5G. O foco principal é informar e encaminhar a comunidade para oportunidades de inserção profissional e qualificação, com especial atenção a grupos em situação de vulnerabilidade, tais como:
- Jovens e migrantes;
- Cuidadores informais;
- Pessoas com deficiência;
- Comunidade LGBTQIA+.
Com esta ação, o Caerus – CLDS 5G reafirma o seu papel ativo no território, desenvolvendo respostas ajustadas às necessidades de empregabilidade da comunidade local.
