
Dia 31 de janeiro o Caerus-CLDS4G apresentou os resultados semestrais e anuais da execução física do programa, referente ao ano 2022, à Rede Social do Marco de Canaveses.
Foi também em sede de CLAS que o Caerus colocou à aprovação o pedido de prorrogação do programa CLDS4G até 30 de junho de 2023, a qual foi aprovada por unanimidade.
O ciclo de programação do CLDS4G (2020-2023) foi fortemente marcado pela Pandemia por COVID-19, tendo exigido, numa fase inicial, completa e total adequação às necessidades das populações mais fragilizadas e vulneráveis, passou pelo forte envolvimento no apoio ao Ensino à Distância nos anos letivos 2020-2021 e 2021-2022, tendo o projeto executado quase todas as suas metas iniciais em período pós-pandémico, com as demais restrições às atividades de grupo.
Os resultados alcançados, em parceria com as mais variadas entidades e organizações locais e regionais, neste cenário global, demonstram ainda melhor a relevância e importância do CLDS4G no território de Marco de Canaveses.
Gostaríamos de partilhar com a comunidade os principais resultados.
CAPACITAÇÃO E AJUDA AO DESENVOLVIMENTO DE ATITUDES DE PROCURA DE EMPREGO
Desde 2 de fevereiro de 2020 a 31 de dezembro de 2022






- Ações Individuais e personalizadas de apoio à procura de emprego para 73 participantes
- 1 Programa de Técnicas de Procura Ativa de Emprego para desempregados, com 6 sessões de 90 minutos cada, para 8 participantes
- 1 Workshop “Dicas saudáveis para enfrentar o desemprego” para 17 participantes
- 2 Programas de Técnicas de Procura Ativa de Emprego – Emprega-te! – Transição para a Vida Ativa para 18 jovens à procura de emprego – NEET
- 1 Programa para desempregados de longa duração – “Gerir emoções e resolver problemas – competências para a empregabilidade” para 9 participantes
- 2 Workshops “Quero um emprego… o que fazer?” para 5 participantes
- 1 Workshop Online “O LinkedIn na procura de emprego – com Pedro Caramez” para 19 participantes
- 3 Voltas de Apoio ao Emprego em formato online (Caerus como parceiro local)
MEDIDAS ATIVAS DE EMPREGO E OPORTUNIDADES DE INSERÇÃO EM INSTITUIÇÕES DO TERRITÓRIO
Desde 2 de fevereiro de 2020 a 31 de dezembro de 2022




- Ações Individuais e personalizadas de informação sobre medidas ativas de emprego para 55 participantes
- 1 webinar “Apoios e Incentivos para Desempregados” para 9 participantes
- 1 Sessão de Esclarecimento “Primeiro Emprego – Apoios e Incentivos” para 7 participantes
- 1 Workshop “(RE)Entrar no Mercado de Trabalho – Estratégias e Medidas de Apoio” para 9 participantes
- 1 Sessão de Esclarecimento “Apoios ao Emprego para desempregados” para 10 desempregados
- 1 Sessão de Esclarecimento “Medidas Ativas de Emprego” para 21 participantes
- 109 ofertas de emprego e oportunidades de inserção divulgadas
AUTOEMPREGO E EMPREENDEDORISMO
Desde 2 de fevereiro de 2020 a 31 de dezembro de 2022



- 10 Ações de Atendimento e Acompanhamento com 9 participantes
- 1 workshop online de 3 horas com 18 participantes
- 1 Ciclo de Workshops “Da Ideia ao Negócio” com 3 sessões X 3 horas, para 10 participantes
- 1 Sessão de Esclarecimento – Empreendedorismo no Feminino para 14 participantes
FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO
Desde 2 de fevereiro de 2020 a 31 de dezembro de 2022


- Ações Individuais e Personalizadas de informação e encaminhamento para ofertas de qualificação e formação para 38 participantes
- 1 Sessão de Esclarecimento “Formação para desempregados: respostas e desafios” para 5 participantes
- 1 Ação Coletiva (Re)Entrar no Mercado de Trabalho… Os desafios da formação com 76 participantes
- 43 ofertas de formação e qualificação divulgadas
EMPRESÁRIOS E ENTIDADES EMPREGADORAS
Desde 2 de fevereiro de 2020 a 31 de dezembro de 2022


- Ações de Acompanhamento personalizadas para esclarecimento e concretização das medidas ativas de emprego para 13 entidades empregadoras
- Ações de divulgação (via contactos email, telefónicos, …) sobre medidas ativas de emprego para 36 entidades empregadoras
- 1 Webinar “Medidas Ativas de Emprego para as Entidades em fins lucrativos” para 9 participantes/ entidades
- 1 Sessão de Esclarecimento “Reabilitação Profissional – Apoios à Contratação e à Integração no Mercado de Trabalho de Pessoas com Deficiência e Incapacidade” para 20 participantes/ entidades
SINALIZAÇÃO, ENCAMINHAMENTO E ORIENTAÇÃO DE ALUNOS PARA A INTEGRAÇÃO PROFISSIONAL
Desde 2 de fevereiro de 2020 a 31 de dezembro de 2022









- Integração de jovens em risco ou vulnerabilidade social em atividades de favorecimento à empregabilidade através de mini-estágios para 26 jovens
- 6 Programas de desenvolvimento de competências pessoais e sociais para 35 alunos CEF da EPAMAC
- 2 Programas de desenvolvimento de competências pessoais e sociais para 23 alunos do CESAE
- 3 EXPLORA – Programa de desenvolvimento de competências pessoais e sociais na EB23 Carmen Miranda para 156 alunos
- 4 EXPLORA – Programa de desenvolvimento de competências – competências estudo e competências empregabilidade para 150 alunos da Escola Secundária do Marco de Canaveses
- 3 Visitas de aproximação ao mercado de trabalho a 4 empresas locais
- Mostra de Qualificação 2021 e Mostra de Qualificação 2022
- Mostra de Qualificação Itinerante com 233 alunos
EMPREENDEDORISMO PARA ALUNOS DO ENSINO SECUNDÁRIO
Desde 2 de fevereiro de 2020 a 31 de dezembro de 2022




- 1 Workshop Online “Creative Youth” de 2 horas e 30 minutos para 36 alunos ensino secundário
- 1 Bootcamp intensivo “T Creative Camp” de 2 dias e meio para 30 alunos ensino secundário
- 4 Workshops “Empreendedorismo Jovem” de 2 horas e 30 minutos para 77 alunos do ensino secundário
QUALIFICAÇÃO FAMILIAR DE AGREGADOS COM CRIANÇAS
Desde 2 de fevereiro de 2020 a 31 de dezembro de 2022











- 53 famílias em Ações de Acompanhamento e Monitorização das Estratégias Parentais
- 2 Programas de Educação Parental “Mais Família Mais Criança” para 26 famílias
- 4 Programas de Educação Parental “Mais Família Mais Jovem” para 34 famílias
- 1 Programa de Capacitação Parental para 9 famílias
- 2 Programa Academia Digital para Pais para 17 destinatários
- 1 Programa online “Dicas Parentais” para 287 visualizações
- 1 Workshop “As Fronteiras e os Limites do papel da Família no Acompanhamento ao estudo em casa” para 22 famílias
- 1 Webinar “O Papel dos Pais na Orientação Vocacional” para 48 famílias
- 1 palestra “Pais Conscientes Família Feliz” com Mikaela Övén para 149 participantes
MEDIAÇÃO DOS CONFLITOS FAMILIARES PROMOVENDO A PROTEÇÃO E PROMOÇÃO DOS DIREITOS DAS CRIANÇAS E JOVENS
Desde 2 de fevereiro de 2020 a 31 de dezembro de 2022














- 31 famílias em Apoio à população fragilizada em contexto de pandemia
- 222 famílias em Apoio no Ensino à Distância em contexto de pandemia
- 1 Workshop “Regresso às Aulas” para 12 famílias
- 1 Workshop “Decoração de Natal” para 10 famílias
- 1 Ação de Sensibilização “Mercadoria Humana” para 17 famílias
- 1 Centro de Recursos em atividade contínua no Caerus e atividade em itinerância em 3 freguesias com 96 famílias
INFÂNCIA E JUVENTUDE – ESTILOS DE VIDA SAUDÁVEIS E A INTEGRAÇÃO NA COMUNIDADE
Desde 2 de fevereiro de 2020 a 31 de dezembro de 2022




















- 1 Oficina Criativa “Mural dos Direitos Humanos” com 64 crianças e jovens 2020/21
- 1 Oficina Criativa de Artes de Rua com para 37 crianças e jovens 2021/22
- 1 Oficina Criativa de Dança para 49 crianças e jovens 2021/22
- 1 Oficina de Escrita Criativa para 62 crianças e jovens 2022
- 2 Oficinas de Verão para 62 crianças e jovens
- 2 Oficinas de Páscoa para 37 crianças e jovens
- 1 Oficina de Natal para 18 crianças e jovens
- 2 Workshops “Regresso às Aulas” para 38 crianças e jovens
- 1 Oficina de Desenho/Elaboração Calendário Caerus para 7 crianças e jovens
- 1 Calendário de Atividades Online com 31 publicações
- Oficinas de Verão para 89 crianças e jovens
- 1 Oficina Criativa de Dança para 20 crianças e jovens; 1 espetáculo de dança de Natal
- 1 Apresentação da Oficina de Escrita Criativa; 1 livro “Contos Sem Pontos” em homenagem a José Saramago
- 1 Oficina de Natal para 67 crianças e jovens
O filósofo Heráclito de Éfeso afirmou “Grandes resultados requerem grandes ambições”.
É talvez com este sentimento que, face a estes resultados, a equipa do Caerus-CLDS4G continua a propor à comunidade novos desafios, novos objetivos, novas metas para promover uma comunidade ainda mais forte e inclusiva.
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