No dia 21 de outubro, o Caerus – CLDS 5G do Marco de Canaveses dinamizou, junto de um grupo da CESAE Digital, a sessão de capacitação para a empregabilidade “Competências que Abrem Portas: Da experiência à candidatura”, dirigida a participantes a frequentar um percurso de Digital Reskilling. A atividade contou com 15 participantes e teve como objetivo reforçar competências e estratégias úteis para a procura de emprego e preparação de candidaturas.
Ao longo da sessão foram trabalhados temas relacionados com o conceito de empregabilidade, competências técnicas e transversais, identificação e valorização de experiências anteriores, leitura e interpretação de ofertas de emprego e adaptação do currículo às funções pretendidas. Foi ainda reforçada a importância de apresentar evidências concretas das competências, procurando transformar características e experiências pessoais, profissionais e formativas em informação relevante para os processos de recrutamento.
A atividade integrou diferentes momentos práticos e participativos, incluindo uma dinâmica inicial através do Mentimeter, a construção de um inventário profissional, análise de ofertas e currículos, preparação para entrevistas de emprego e treino de uma apresentação pessoal de 45 a 60 segundos. Foram também abordadas estratégias para organizar a procura ativa de emprego e definir próximos passos concretos no percurso profissional de cada participante.
A sessão decorreu de forma bastante positiva, com participação ativa dos 15 formandos, que contribuíram para os momentos de reflexão, partilha e realização das dinâmicas propostas. A diversidade de experiências do grupo permitiu enriquecer a discussão e demonstrar que diferentes percursos pessoais, profissionais e formativos podem traduzir-se em competências relevantes para novas oportunidades.
Com esta ação, o Caerus – CLDS 5G reforça a sua intervenção na área da empregabilidade, promovendo a capacitação, a autonomia e uma maior preparação das pessoas para identificarem oportunidades, valorizarem as suas competências e comunicarem de forma mais clara o seu valor no mercado de trabalho.