No passado dia 18 de outubro, o Caerus – CLDS4G iniciou um programa de desenvolvimento de competências para o favorecimento da procura de emprego, em parceria com a EPA – Escola Profissional de Arqueologia.
Mas o que têm a ver as competências pessoais e sociais na procura de emprego? Tudo, pois estão na base da interação humana. Por vezes é mesmo necessário promover o autoconhecimento e outras competências antes de procurar emprego.
O programa tem por objetivo melhorar as suas competências nas áreas do auto-conhecimento, gestão de emoções e gestão de problemas, melhorando as atitudes de procura de emprego, permitindo-lhes definir uma estratégia personalizada e eficaz para (re)entrar no mercado de trabalho.
Esta atividade insere-se na atividade 1 do Plano de Ação do Caerus – CLDS4G de Marco de Canaveses: Favorecer os processos de integração profissional, social e pessoal dos desempregados através da capacitação e ajuda ao desenvolvimento de atitudes de procura ativa de emprego, em ações de atendimento individual e personalizado (Plano de Procura de Emprego: Curriculum Vitae, Preparação para entrevista, Cartas de Apresentação, Perfil de empregabilidade), sessões coletivas e/ ou Workshops temáticos.
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