Capacitar e ajudar pessoas em situação de desemprego a procurar emprego é um processo que envolve variáveis como: qualificação escolar e profissional, experiência profissional, mas não só. Envolve também outras competências como pessoais e sociais, transversais à empregabilidade. Por este motivo, o Caerus-CLDS4G dinamizou um programa de sessões sobre estas importantes competências transversais.
Desenvolver e promover estas competências é tão importante como desenvolver as competências técnico-profissionais, e em certas situações, mais desafiador.
Assim, estas sessões foram dirigidas a desempregados que têm por objetivo melhorar as suas estratégias de procura de emprego e que procuram mais informação/ formação sobre as competências transversais como forma de se destacarem e diferenciarem no mercado de trabalho.
“Competências transversais à empregabilidade” insere-se na atividade 1 do Plano de Ação do CLDS4G de Marco de Canaveses: Favorecer os processos de integração profissional, social e pessoal dos desempregados através da capacitação e ajuda ao desenvolvimento de atitudes de procura ativa de emprego.